Chi tiết tin - Hội Liên hiệp phụ nữ tỉnh

 

Phát biểu trong buổi khai mạc tập huấn, đồng chí Phạm Thị Hân nhấn mạnh  “Mỗi một cán bộ nữ cần có đổi mới, ngoài những kiến thức của mình, đi đôi đó còn là việc rèn luyện các kỹ năng, phải vận dụng sáng tạo những kiến thức, kỹ năng đáp ứng với nguyện vọng, lợi ích chính đáng của các tầng lớp Phụ nữ. Đồng thời phải thể hiện sức mạnh của mình trên tất cả các mặt chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội, an ninh quốc phòng và đối ngoại”.

 

 

Đối với công tác cán bộ nữ, trong những năm qua, các cấp uỷ Đảng đã thường xuyên quan tâm, đặc biệt tỉnh ta từ khi có Nghị quyết 13-NQ/TU của Ban thường vụ Tỉnh uỷ và Nghị quyết 11-NQ/TW của Bộ Chính trị “về công tác phụ nữ trong thời kỳ Công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước” đã có những chuyển biến tiến bộ về nhận thức, trách nhiệm của các cấp uỷ Đảng, chính quyền, các ban ngành, đoàn thể đối với công tác cán bộ nữ. Đội ngũ cán bộ nữ tỉnh ta luôn nhận được sự quan tâm đặc biệt của cấp uỷ Đảng, Chính quyền các cấp, Đảng đã có những chủ trương, chính sách tạo điều kiện cho phụ nữ phát triển nhằm tăng tỷ lệ cán bộ nữ cả về số lượng và chất lượng góp phần tích cực vào thực hiện thắng lợi các mục tiêu vì sự bình đẳng và phát triển của phụ nữ.

 

Tại Lớp tập huấn, các học viên đã được nghe và trao đổi với giảng viên có trình độ, hiểu biết chuyên sâu về kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng thương thuyết, kỹ năng lập kế hoạch; kỹ năng trình bày, và một số vấn đề như văn hóa công sở, phẩm chất đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, Bình đẳng giới… Các giảng viên đã sử dụng phương pháp giảng dạy tiến bộ phát huy sự tham gia tích cực của học viên trong việc trao đổi về các nội dung bài giảng, phân tích các tình huống lãnh đạo, quản lý trong thực tiễn và những vấn đề còn khó khăn, vướng mắc trong công tác tham mưu, đề xuất cấp trên và quản lý, điều hành trong công tác chuyên môn để từ đó rút ra những kỹ năng cần thiết của người lãnh đạo, quản lý.