Nỗ lực chuyển đổi số trong hoạt động hội và phong trào phụ nữ

Xem với cỡ chữ : A- A A+

Chiều 3/7, đoàn công tác của Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) Việt Nam do đồng chí Đỗ Thị Thu Thảo, Phó Chủ tịch Thường trực Hội làm trưởng đoàn đã có buổi làm việc với Hội LHPN tỉnh về đánh giá giữa nhiệm kỳ và công tác cán bộ nữ. Cùng dự có đại diện lãnh đạo Ban Dân vận Tỉnh ủy, Ban Tổ chức Tỉnh ủy.

Đồng chí Phó Chủ tịch Thường trực Hội LHPN Việt Nam Đỗ Thị Thu Thảo phát biểu tại buổi làm việc.

Trong nửa nhiệm kỳ qua, các cấp Hội Phụ nữ trong tỉnh thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII, Nghị quyết Đại hội đại biểu phụ nữ tỉnh lần thứ XVI (gọi tắt là Nghị quyết) trong bối cảnh có nhiều thuận lợi tác động tích cực đến công tác hội và phong trào phụ nữ. Tuy nhiên, phụ nữ phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức, như: Tình hình suy thoái kinh tế toàn cầu; nhiều doanh nghiệp, hộ kinh doanh giải thể do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19; người lao động thiếu việc làm, thu nhập không ổn định… Trong bối cảnh đó, các cấp hội đã nỗ lực triển khai nhiều hoạt động, quyết tâm thực hiện hiệu quả các chỉ tiêu, phong trào thi đua, khâu đột phá và nhiệm vụ trọng tâm.
 
Điểm nổi bật trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành là đổi mới nội dung, hình thức tổ chức hoạt động theo hướng chọn điểm chỉ đạo, nhân rộng và triển khai đồng bộ các hoạt động từ cấp tỉnh đến cơ sở nhằm tạo sự lan tỏa rộng rãi trong cộng đồng; kịp thời ban hành các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện phong trào thi đua, cuộc vận động, khâu đột phá của nhiệm kỳ. Đồng thời, tập trung nâng cao năng lực cho cán bộ hội các cấp; đa dạng hóa hình thức vận động nguồn lực để tổ chức các hoạt động, sự kiện thu hút sự tham gia của các cấp, ngành, nhà hảo tâm, được cấp ủy, chính quyền đánh giá cao.

Các đại biểu tham dự buổi làm việc.

Hội đã tổ chức thành công 10 hoạt động, sự kiện nổi bật lan tỏa trong cộng đồng, thu hút sự tham gia hưởng ứng tích cực của hội viên phụ nữ, được cấp ủy, chính quyền quan tâm, đánh giá cao, góp phần nâng cao vị thế của tổ chức hội. Nổi bật, như: Các chương trình “Mẹ đỡ đầu”; chương trình truyền hình trực tiếp “Áo dài-Về miền di sản Quảng Bình”; xây dựng mô hình điểm “Gia đình 5 có, 3 sạch-Nông thôn mới kiểu mẫu”,“Thu gom phân loại rác thải tại nguồn”…
 
Các cấp hội tiếp tục đổi mới, sáng tạo, linh hoạt trong chỉ đạo, điều hành và triển khai Nghị quyết, quyết tâm đưa Nghị quyết đại hội đại biểu phụ nữ các cấp vào cuộc sống. Hội LHPN tỉnh đã tập trung các biện pháp đồng bộ, xây dựng kế hoạch, triển khai đến từng cấp hội. Tính đến tháng 6/2024, 7/8 chỉ tiêu đăng ký thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII và 8/9 chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội đại biểu phụ nữ tỉnh lần thứ XVI đều đạt và vượt.

Đại diện lãnh đạo Hội LHPN tỉnh phát biểu tại buổi làm việc.

Riêng về công tác cán bộ nữ, công tác quy hoạch cán bộ nữ đã có nhiều chuyển biến tích cực, số lượng cán bộ nữ đưa vào quy hoạch ngày càng tăng, có trình độ đồng đều và trẻ hóa cao, hầu hết cán bộ nữ đưa vào quy hoạch đều đủ điều kiện, tiêu chuẩn. Tuy nhiên, tỷ lệ cán bộ nữ giữ các chức vụ lãnh đạo, quản lý chủ chốt trong cấp ủy đảng, chính quyền, Mặt trận và đoàn thể các cấp còn thấp, chưa tương xứng với tiềm năng và số lượng cán bộ nữ ở địa phương.
 
Tại buổi làm việc, các đại biểu đã thảo luận, trao đổi, chia sẻ và đề xuất những vấn đề liên quan đến thực tiễn triển khai công tác hội, công tác thi đua-khen thưởng; công tác cán bộ nữ…

Đại biểu trao đổi ý kiến, đề xuất tại buổi làm việc.

Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Phó Chủ tịch Thường trực Hội LHPN Việt Nam Đỗ Thị Thu Thảo nhấn mạnh: Mặc dù phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức, nhưng các cấp Hội Phụ nữ tỉnh Quảng Bình đã đoàn kết, lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện Nghị quyết với những thành tích nổi bật, góp phần thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII, nhất là các chỉ tiêu về du lịch, nông thôn mới, giảm nghèo… Đây là những thành tích rất đáng ghi nhận, biểu dương. Nửa nhiệm kỳ tiếp theo, trong quá trình triển khai nhiệm vụ, các cấp hội cần xác định trọng tâm, trọng điểm, không dàn trải. Tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua, khâu đột phá; chú trọng ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong công tác hội; đổi mới, sáng tạo công tác hội; bảo đảm an sinh cho hội viên, phụ nữ; cần tổ chức các câu lạc bộ trong cán bộ nữ để tăng cường giao lưu, học hỏi, dìu dắt cán bộ nữ trẻ...

Quang cảnh buổi làm việc.

https://www.baoquangbinh.vn/

Các tin khác

Bình chọn

Theo bạn thông tin nội dung website thế nào ?

Phong phú đa dạng
Dễ sử dụng
Hữu ích

118 người đã tham gia bình chọn