Điểm sáng trong phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"

Font size : A- A A+

 

     “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” là phong trào thi đua mang đặc thù giới sâu sắc, được tổ chức Công đoàn triển khai xuyên suốt trong quá trình thực hiện công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) từ năm 1989 đến nay và trở thành động lực thúc đẩy chị em vượt qua nhiều thử thách, khó khăn, phát huy tài năng, trí tuệ và có những đóng góp quan trọng trong sự nghiệp phát triển kinh tế xã hội của đất nước, của tỉnh nhà.

     Với lực lao động chiếm 50% trên tổng số CNVCLĐ toàn tỉnh. Một số ngành, nghề lao động nữ chiếm tỷ lệ cao như dệt may, y tế, giáo dục... Chất lượng đội ngũ lao động nữ ngày được nâng lên, nhiều chị em đ­ược đào tạo, bồi dưỡng có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, ngoại ngữ, tay nghề giỏi, nhanh chóng tiếp cận đư­ợc với khoa học, công nghệ, đáp ứng yêu cầu công tác. Xác định vai trò, vị trí, tầm quan trọng của nữ CNVCLĐ đối với gia đình và xã hội, thời gian qua, Ban Thường vụ Liên đoàn lao động tỉnh đã chỉ đạo công đoàn các cấp cụ thể hóa nội dung, tiêu chuẩn, tổ chức thực hiện tốt phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" trong nữ CNVCLĐ. Đồng thời chú trọng thực hiện có hiệu quả công tác vận động nữ CNVCLĐ thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước theo tinh thần Nghị quyết 6b/NQ-TLĐ và Chỉ thị 03/CT-TLĐ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ, gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và các phong trào thi thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”; Cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch”... tạo không khí thi đua sôi nổi trong nữ CNVCLĐ.

Lãnh đạo tỉnh và LĐLĐ tỉnh thăm Xí nghiệp may xuất khẩu Hà Quảng

     Kết quả nổi bật của phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong thời gian qua là đã vận động, thu hút được nữ CNVCLĐ ở tất cả các lĩnh vực, ngành, nghề, các thành phần kinh tế trên địa bàn tỉnh tích cực hưởng ứng, góp phần khơi dậy lòng yêu nước, ý thức trách nhiệm, tinh thần lao động sáng tạo. Thông qua phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân nữ tiêu biểu trong lao động sản xuất, công tác. Nữ công nhân lao động trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh, không ngừng học tập, rèn luyện, nâng cao trình độ, tay nghề, tiếp thu ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật, tạo ra các sản phẩm có mẫu mã, kiểu dáng đẹp đáp ứng với nhu cầu thị trường và thị hiếu khách hàng. Nữ cán bộ, công chức, lao động khối HCSN luôn tận tụy với công việc, vươn lên tự học, tự rèn luyện, thực hiện tốt chức trách của người cán bộ công chức “Trung thành, sáng tạo, tận tuỵ, gương mẫu”; nhiều chị vượt lên khó khăn để phấn đấu, trưởng thành và được đề bạt, bố trí giữ cư­ơng vị lãnh đạo, quản lý trong công tác đảng, chính quyền, chuyên môn, đoàn thể chính trị- xã hội. Nữ CNVCLĐ ngành Y tế không quản ngại khó khăn, gian khổ, tích cực thực hiện các chương trình y tế, chăm sóc, bảo vệ sức khỏe nhân dân. Nữ CNVCLĐ công tác trong lĩnh vực giáo dục - đào tạo hàng năm cho ra đời hàng ngàn đồ dùng dạy học; thường xuyên chú trọng đổi mới phương pháp giảng dạy, nâng cao chất lượng dạy và học. Chị em ở các ngành xây dựng, giao thông nỗ lực khắc phục khó khăn của đặc thù lao động ngành, của thiên tai, thời tiết, góp phần đảm bảo tiến độ và chất lượng công trình. Nữ CNVCLĐ ở khối ngân hàng, bưu chính, viễn thông, điện lực, hàng không, đường sắt... luôn chú ý rèn luyện phong cách giao tiếp, nắm vững nghiệp vụ và nâng cao chất lượng phục vụ, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của khách hàng. Nữ cán bộ công đoàn các cấp luôn tâm huyết, nhiệt tình và gắn bó với cán bộ, đoàn viên; gần gũi sâu sát, luôn lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, chia sẻ và động viên chị em vượt qua mọi khó khăn. Dù bận rộn với công việc xã hội, nhưng khi trở về mái ấm gia đình, các chị là điểm tựa, là người giữ lửa, xây dựng sự hoà thuận, yên vui trong mỗi gia đình. Các chị vừa là người con hiếu thảo của cha mẹ, vừa là người con dâu thảo hiền; là người chị, người em dịu hiền, người vợ thuỷ chung, người mẹ mẫu mực trong mỗi gia đình.
 
     Có thể nói, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” thực sự là động lực mạnh mẽ thu hút đông đảo nữ CNVCLĐ tham gia, qua đó khẳng định vị trí vai trò của mình trong gia đình và xã hội. Mỗi năm nữ CNVCLĐ có hàng ngàn đề tài, sáng kiến, kinh nghiệm được công nhận, triển khai áp dụng có hiệu quả trong thực tiễn; hàng ngàn đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua các cấp; nhiều chị được tặng thưởng các danh hiệu cao quý. Trung bình hàng năm tỷ lệ nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đạt trên 85%; Tổng kết 5 năm phong trào giai đoạn 2010 – 2015 có 221 tập thể và 1.872 cá nhân được các cấp công đoàn biểu dương, khen thưởng.
 
     Tuy nhiên, ở tỉnh ta hiện nay, việc tổ chức thực hiện các phong trào thi đua trong nữ CNLĐ trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước hiệu quả chưa cao; việc cụ thể hoá nội dung, tiêu chuẩn thi đua chưa sát điều kiện thực tế của đơn vị, doanh nghiệp. Đời sống của nữ CNVCLĐ còn nhiều khó khăn, nhất là nữ CNLĐ trong các doanh nghiệp; một số chị em còn biểu hiện tự ti, an phận; áp lực và lo toan của cuộc sống đời thường... đã ảnh hưởng đến việc phấn đấu của chị em và hiệu quả phong trào thi đua. Vì ậy, để phong trào thi đua tiếp tục phát huy hiệu quả, ngoài sự nỗ lực cố gắng của nữ CNVCLĐ và tổ chức công đoàn, cần tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, sự quan tâm tạo điều kiện của chính quyền, chuyên môn, cùng xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế- xã hội của đất nước và của tỉnh.
 
Ngô Thị Mỹ Bình
Trưởng ban Tuyên giáo - Nữ công LĐLĐ tỉnh

More

Bình chọn

Theo bạn thông tin nội dung website thế nào ?

Phong phú đa dạng
Dễ sử dụng
Hữu ích

116 người đã tham gia bình chọn